Begeleider voor mensen met een beperking (Adegem hui...

Functie

· Je ondersteunt en verzorgt volwassenen en ouderen met een matig tot ernstige verstandelijke beperking met een bijkomende fysieke ondersteuningsnood en bijkomende gedrags- en emotionele stoornis:

- Je vertrekt hierbij vanuit de cliënt en zet in op zijn kwaliteit van leven.

- In het leggen van verbinding met mensen en diensten in de buurt vanuit een inclusiegedachte .

· Je werkt nauw samen met het persoonlijk netwerk van de cliënt , de reguliere diensten en andere zorgaanbieders.

· Je coacht cliënten in alle aspecten van hun dagelijks leven in functie van een warme leefomgeving .

· Samen met een zelfsturend team doe je dit binnen een (ortho)agogisch denkkader en vertrekkend vanuit een individuele dienstverleningsovereenkomst en een persoonlijk plan.

Jouw profiel

· Je werkt volgens onze kerncompetenties .

· Je beschikt over administratieve vaardigheden. We werken met een elektronisch cliëntendossier en Office 365.

· Je werkt in een uurrooster dagdiensten en slapende nachten, ook in het weekend (1 op 2 weekends). Dit met aandacht voor work-life balance en in overleg met het team.

· Je behaalde een diploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring. Of je bent een zij-instromer en je wilt je verder bijscholen. Eerder dan over jouw diploma, gaan we vooral in gesprek over je competenties.

• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....

Aanbod

· Vervangingscontract zwangerschap 30,4/38 (tot april 2025; met kans op verlenging).

· Indiensttreding: zo snel mogelijk.

· Barema VAPH, met overname van relevante anciënniteit. Bekijk hier de huidige barema’s.

· Een waarderend HR-beleid: een introductieperiode, vormingen, teamoverleg en ondersteuning van teamcoach.

· Mogelijkheid tot een meeloopdag om kennis te maken met De Vierklaver.

· Kilometervergoeding voor fiets, ook voor speedpedelec.

· Na 1 jaar dienst gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing.

· Arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar

Solliciteren

Sylvie Van den Abeele
0470/89 40 62
personeelsdienst@de-vierklaver.be